CERTIFICATIONS ET NORMES PRODUIT
Nous nous efforçons de maintenir une approche durable et éthique tout au long de notre chaîne d’approvisionnement. Dans ce cadre, nous avons obtenu plusieurs certifications reconnues pour bon nombre de nos produits. Vous trouverez ci-dessous les certifications applicables à ce produit spécifique.
Remarque:
Passage au GRS - Unisex: All colours
GRS – GLOBAL RECYCLED STANDARD
Les produits certifiés selon la norme Global Recycled Standard (GRS) contiennent des matériaux recyclés qui ont été vérifiés à chaque étape de la chaîne d'approvisionnement – de leur origine jusqu’au produit final.
En outre, chaque maillon de la chaîne de production doit répondre à des exigences sociales, environnementales et chimiques.
Les tissus fabriqués à partir de composants recyclés permettent de réduire l'utilisation de matières premières vierges et constituent une étape importante vers une économie plus circulaire.
Nous sommes certifiés GRS, CU1038206. Seuls les produits couverts par un certificat de transaction valide sont certifiés GRS.
OEKO-TEX® STANDARD 100
STANDARD 100 by OEKO-TEX® est l'une des certifications textiles les plus reconnues au monde, garantissant que les produits ont été testés pour les substances nocives. La certification OEKO-TEX® assure une sécurité élevée des produits, permettant aux consommateurs d’avoir confiance dans les textiles qu’ils achètent. Les vêtements fabriqués selon les principes OEKO-TEX® répondent à des exigences strictes en matière de pH et de teneur en substances nocives telles que les pesticides et les métaux lourds.
Cliquez | Certificat
AMFORI
Nimbus est membre de l’initiative amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative). amfori BSCI effectue des audits pour évaluer les conditions de travail, la sécurité et l’environnement de travail chez les fournisseurs. Plus de 90 % de nos modèles sont fabriqués dans des usines soumises aux contrôles amfori. Les rapports d’audit renforcent la transparence et garantissent que nous collaborons avec des fournisseurs durables. Cela nous permet de promouvoir et de vérifier des conditions de travail équitables et sûres ainsi que des pratiques éthiques tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
10 to follow
CODE OF CONDUCT
Our Code of Conduct lays out our principles, standards, and the moral and ethical expectations to which our employees and third parties are held as they interact with our organisation.
1
Nimbus will abolish discrimination in relation to work and employment conditions.
2
Nimbus will support and respect the protection of internationally proclaimed human rights.
3
Nimbus will make sure that they are not complicit in human rights abuses.
4
Nimbus will uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining.
5
Nimbus supports the elimination of all forms of forced and compulsory labour.
6
Nimbus will support the effective abolition of child labour.
7
Nimbus will support a precautionary approach to environmental challenges.
8
Nimbus will support initiatives to promote greater environmental responsibility.
9
Nimbus will encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.
10
Nimbus will work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.